仕事のノルマが達成できないストレスが辛い方へ。

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139仕事のノルマが達成できないストレスが辛い方へ。
仕事のノルマが達成できないことって結構辛いですよね。
私も銀行員として働き始めたばかりの頃、ノルマが達成できずに辛い経験をしたことがあります。
そんな方に参考になるかどうか分かりませんが、お伝えしたいことを書きます。

仕事のノルマって本当に必要?

ノルマって必要だと思いますか?
私がよく思うのは、「スターバックスにはノルマは無い(だろう)」ということ。

行列が出来るビジネスモデルを展開している会社にはノルマは必要ないのではないでしょうか?
その企業に商品・サービスの力が足りないから、社員にノルマを課すのだと思います。

でも、多分「スターバックスにはノルマは無い」んです。
その理由は、スターバックスが提供するコーヒー等の飲食物と空間が魅力的が故に、「集客力があるから」です。

銀行員時代に様々なノルマを課せられ、時に怒鳴られ、それでもノルマをなんとかこなしてきて、色々と思うようになりました。

ノルマを貸さなければ業績が悪化するようなビジネスモデルは、すでにライバルが多く存在しているのだと。
お客さんが勝手に行列を作ってくれるビジネスが最も良いビジネスなのだと。

だから、仕事のノルマがあるということは、その会社の業績が安定しなくなってきてくる前兆なのかもしれません。
そして、厳しいことを言うかもしれませんが、そんな仕事を選択したのはあなたの判断なのです。

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サラリーマンの疲れの原因はノルマ?

株式会社ネットマイルが2008年に行なった仕事上の疲労原因ついてのアンケートによると以下の様な結果が得られたようです。

◯疲労の原因1~15位

1位・・・仕事の内容(33.3%)
2位・・・職場の人間関係(26.4%)
3位・・・理想と現実のギャップ(25.2%)
4位・・・給料(19.0%)
5位・・・毎日、ちゃんと朝起きること(13.0%)
6位・・・プライベートの人間関係(12.0%)
7位・・・新しい環境(11.8%)
8位・・・通勤ラッシュ・通勤時間(10.3%)
9位・・・帰宅時間(9.9%)
10位・・・休日などプライベートな時間の確保ができない(9.7%)
11位・・・仕事のノルマ(9.3%)
12位・・・残業(8.7%)
13位・・・パワハラ・アルハラ(4.1%)
14位・・・一人暮らし(2.3%)
15位・・・セクハラ(0.8%)

「仕事のノルマ」が原因で疲労している方はアンケート対象者全体のわずか9.3%という結果でした。
ということは、サラリーマンが疲れを感じている原因はノルマ以外の要因が大きいようです。

それでも、ノルマは辛い

「仕事のノルマ」が原因で疲労している方は少ないようですが、私はそれでも言いたいです。

やっぱりノルマって辛いよね!と。
本当に、金融関係の仕事をされている方はご理解いただけるかもしれませんが、金融商品や貸出残高のノルマは結構精神的に堪えるものがあります。

辛くない人も、もしかしたらいらっしゃるかもしれませんが、そういう方は仕事内容がご自身に合っているのかもしれませんね!
(そういう方はこのページをご覧になられていないかもしれませんが)

入社してノルマが辛くてすぐに会社を辞めてしまうことは、もしかしたら仕事を覚えたり、社会の厳しさを肌をもって経験できるという意味においても避けた方が良いかもしれません。

ただ、10年近くも同じ仕事をされていて、そのノルマが辛い場合はご自分の性格と仕事が一致していない可能性が高いと思います。
配置部署の変更や転職などを積極的に検討された方が良いかもしれません。

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自分自身にノルマを課す

会社からノルマを課せられるのではなく、自分自身にノルマを課す生き方を私は選びました。
自営業者は、会社から与えられるノルマがあるわけでも、安定した給料があるわけでもありません。

でも、自分で全てを決めることが出来ます。

「いつ休むか」
「どんな仕事をするか」
「どこで仕事をするか」
「どのように仕事をするか」

そんなノルマに縛られずに、仕事が出来、しかも高い報酬が得られたら良いと思いませんか?

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